В ОАО «Искитимцемент» состоялись встречи генерального директора с коллективами цехов
Подписаться на разделГенеральный директор ОАО «Искитимцемент» Владимир Скакун провел встречи с трудовыми коллективами цехов. Заводчане проявили большой интерес к мероприятиям, предполагающим общение в формате живого конструктивного диалога.
В ходе каждого собрания Владимир Скакун рассказывал о ситуации, сложившейся на рынке цемента, перспективах предприятия и задачах, которые стоят сегодня перед ОАО «Искитимцемент». Также на встречах обсуждались итоги завершившейся накануне ремонтной кампании и проекты инвестиционной программы развития завода, рассчитанной на следующие пять лет.
Выступая перед коллективами цехов, Владимир Скакун отмечал, что результаты, которых предприятие достигло в 2013-м, позволяют рассчитывать на то, что и в текущем году все планы по производству и реализации продукции будут выполнены. Однако чтобы этого добиться, работники завода должны по-прежнему уделять особое внимание качеству выпускаемых стройматериалов, обеспечивать стабильно высокий уровень сервиса. Только в этом случае предприятие сможет и в дальнейшем успешно конкурировать с другими производителями цемента.
В мероприятиях принимала участие и директор по управлению персоналом ОАО «Искитимцемент» Марина Горбунова. Ее выступления были посвящены вопросам индексации заработной платы и оказания мер социальной поддержки. В частности, Марина Константиновна объясняла, в каких случаях заводчане могут получить материальную помощь, как на предприятии функционирует система страховании работников основных производственных профессий от несчастного случая на производстве, почему «Искитимцемент» содействует сотрудникам в заключении и реализации договоров добровольного медицинского страхования.
Каждая из девяти встреч завершалась вопросами заводчан. Больше всего людей интересовали темы увеличения заработной платы, реализации основных направлений кадровой политики, развития социальной сферы и т.д. В общей сложности руководителям предприятия задали более 100 различных вопросов.
«Подобные мероприятия очень эффективны. С одной стороны, работники из первых уст получают актуальную информацию о состоянии завода, планах и перспективах. А с другой стороны, у нас появляется возможность установить обратную связь – понять, что сегодня волнует людей больше всего, – прокомментировал Владимир Скакун. – Благодаря подобным встречам многие проблемы решаются проще и быстрее. Вопросы, которые требуют длительного рассмотрения, останутся под моим контролем».
Планируется, что встречи руководителей ОАО «Искитимцемент» с коллективами цехов станут регулярными.
Фотогалерея статьи
В ходе каждого собрания Владимир Скакун рассказывал о ситуации, сложившейся на рынке цемента, перспективах предприятия и задачах, которые стоят сегодня перед ОАО «Искитимцемент». Также на встречах обсуждались итоги завершившейся накануне ремонтной кампании и проекты инвестиционной программы развития завода, рассчитанной на следующие пять лет.
Выступая перед коллективами цехов, Владимир Скакун отмечал, что результаты, которых предприятие достигло в 2013-м, позволяют рассчитывать на то, что и в текущем году все планы по производству и реализации продукции будут выполнены. Однако чтобы этого добиться, работники завода должны по-прежнему уделять особое внимание качеству выпускаемых стройматериалов, обеспечивать стабильно высокий уровень сервиса. Только в этом случае предприятие сможет и в дальнейшем успешно конкурировать с другими производителями цемента.
В мероприятиях принимала участие и директор по управлению персоналом ОАО «Искитимцемент» Марина Горбунова. Ее выступления были посвящены вопросам индексации заработной платы и оказания мер социальной поддержки. В частности, Марина Константиновна объясняла, в каких случаях заводчане могут получить материальную помощь, как на предприятии функционирует система страховании работников основных производственных профессий от несчастного случая на производстве, почему «Искитимцемент» содействует сотрудникам в заключении и реализации договоров добровольного медицинского страхования.
Каждая из девяти встреч завершалась вопросами заводчан. Больше всего людей интересовали темы увеличения заработной платы, реализации основных направлений кадровой политики, развития социальной сферы и т.д. В общей сложности руководителям предприятия задали более 100 различных вопросов.
«Подобные мероприятия очень эффективны. С одной стороны, работники из первых уст получают актуальную информацию о состоянии завода, планах и перспективах. А с другой стороны, у нас появляется возможность установить обратную связь – понять, что сегодня волнует людей больше всего, – прокомментировал Владимир Скакун. – Благодаря подобным встречам многие проблемы решаются проще и быстрее. Вопросы, которые требуют длительного рассмотрения, останутся под моим контролем».
Планируется, что встречи руководителей ОАО «Искитимцемент» с коллективами цехов станут регулярными.
| Разместил: | пресс-секретарь Абибула Е.В. |
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | Искитимцемент |
| Дата: | 11.04.14 |
