«Искитимцемент» принял на работу школьников
Подписаться на разделНа время летних каникул АО «Искитимцемент» берет на работу школьников. За два летних месяца на предприятие, которое активно участвует в реализации программы по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приняты 18 ребят, многие из них – дети заводчан.
Первую группу подростков, предпочитающих летнему отдыху работу, на «Искитимцементе» встретили 6 июня. Выполнив инструктаж и оформив необходимые документы, сотрудники предприятия направили школьников на сезонные работы в хозяйственный отдел. Мальчишки и девчонки занимаются благоустройством и озеленением территории промышленного объекта, поддерживают порядок у монумента воинам Чернореченского цементного завода, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Кроме того, дети помогали взрослым подготовить базу отдыха «Матросово» к проведению IХ летней Спартакиады холдинга «Сибирский цемент».
Зарплата ребят, отработавших полный месяц, составляет 7 200 рублей, эту сумму им выплачивает предприятие. Еще около 1200 рублей в месяц каждый школьник получает от центра занятости населения, средства перечисляются из областного бюджета.
Юные заводчане уже знают, на что потратить деньги: девчонки планируют обновить гардероб, парни – приобрести запчасти для велосипедов и компьютеров. Так, Никита Литвинов, работающий на предприятии уже второй месяц, рассказывает: «Мне здесь нравится! К нам относятся очень серьезно – объясняют, как сажать цветы, ухаживать за газонами. Даже одного летнего месяца достаточно, чтобы приобрести хороший трудовой опыт, обзавестись новыми друзьями и получить свои честно заработанные деньги. А еще у меня теперь есть трудовая книжка!».
«Сегодня все больше школьников и студентов работают во время летних каникул. Ребята пробуют силы в той или иной профессии, получают опыт и возможность самореализации, учатся нести ответственность за свои поступки, становятся более самостоятельными и дисциплинированными, – считает генеральный директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Помимо этого, школьники начинают ценить деньги и осознают, что получить их не так легко, а для карьерного роста нужны особые компетенции. Для предприятия дети, которые приходят к нам во время школьных каникул, – потенциальные сотрудники, через несколько лет они могут вернуться на производство в качестве молодых специалистов».
Первую группу подростков, предпочитающих летнему отдыху работу, на «Искитимцементе» встретили 6 июня. Выполнив инструктаж и оформив необходимые документы, сотрудники предприятия направили школьников на сезонные работы в хозяйственный отдел. Мальчишки и девчонки занимаются благоустройством и озеленением территории промышленного объекта, поддерживают порядок у монумента воинам Чернореченского цементного завода, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Кроме того, дети помогали взрослым подготовить базу отдыха «Матросово» к проведению IХ летней Спартакиады холдинга «Сибирский цемент».
Зарплата ребят, отработавших полный месяц, составляет 7 200 рублей, эту сумму им выплачивает предприятие. Еще около 1200 рублей в месяц каждый школьник получает от центра занятости населения, средства перечисляются из областного бюджета.
Юные заводчане уже знают, на что потратить деньги: девчонки планируют обновить гардероб, парни – приобрести запчасти для велосипедов и компьютеров. Так, Никита Литвинов, работающий на предприятии уже второй месяц, рассказывает: «Мне здесь нравится! К нам относятся очень серьезно – объясняют, как сажать цветы, ухаживать за газонами. Даже одного летнего месяца достаточно, чтобы приобрести хороший трудовой опыт, обзавестись новыми друзьями и получить свои честно заработанные деньги. А еще у меня теперь есть трудовая книжка!».
«Сегодня все больше школьников и студентов работают во время летних каникул. Ребята пробуют силы в той или иной профессии, получают опыт и возможность самореализации, учатся нести ответственность за свои поступки, становятся более самостоятельными и дисциплинированными, – считает генеральный директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Помимо этого, школьники начинают ценить деньги и осознают, что получить их не так легко, а для карьерного роста нужны особые компетенции. Для предприятия дети, которые приходят к нам во время школьных каникул, – потенциальные сотрудники, через несколько лет они могут вернуться на производство в качестве молодых специалистов».
| Разместил: | пресс-секретарь Екатерина Абибула |
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | Искитимцемент |
| Дата: | 04.08.16 |
